Хората говорят

От страст към успешен бизнес: Габриела Иванова и магията зад Gabrielle Events

  • 06/02/2026

Габриела Иванова е организатор и декоратор на събития и създател на агенция Gabrielle Events – бизнес, който през 2025 година отбелязва своята седма годишнина. Започнала едва на 19 години, водена от любовта си към балоните и детайла, днес тя е сред разпознаваемите имена в бранша, носител на отличията „Бизнес жена на годината“ (2023 и 2024) от наградите „Златно токче“, както и „Лидерите в бизнеса“ за 2025 година. В разговор за рубриката „Хората говорят“ Габриела разказва за трудното начало, уроците по пътя към успеха, предизвикателствата зад красивата фасада на събитията и емоцията да бъдеш част от най-важните моменти в живота на хората. Говорим за смелостта да започнеш млад, за доверието на клиентите и за мечтите, които продължават да движат Gabrielle Events напред. Габи, казваш, че балоните са твоята страст и че си започнала още на 19 години. Как се роди идеята за Gabrielle Events и как изглеждаше началото? Идеята за Gabrielle Events се роди много естествено-от любовта ми към балоните и детайла. Започнах още на 19 години, първоначално съвсем скромно – с малки декорации за близки хора и приятели. Не го възприемах като бизнес, а като нещо, което ме кара истински да се усмихвам. С времето разбрах, че това не е просто хоби, а моята посока. Началото беше трудно, с много учене, грешки и безсънни нощи, но с огромен ентусиазъм и вяра, че мога да създавам емоции. Ако върнеш времето назад – каква беше Габи на 19 и каква е днес? Какво се промени най-много в теб като човек и като професионалист? На 19 бях смела, но наивна. Вярвах, че всичко става бързо и лесно. Днес съм много по-осъзната, дисциплинирана и уверена. Научих се да бъда търпелива, да поемам отговорност и да мисля стратегически. Като човек станах по-силна, а като професионалист – по-взискателна към себе си и екипа си. През 2025 г. Gabrielle Events навърши 7 години. Какви бяха най-важните уроци, които научи по пътя си дотук? Най-големият урок е, че постоянството е по-важно от таланта. Че не можеш да угодиш на всички. Че трябва да цениш труда си и да поставяш граници. И че зад всеки успех стоят много трудни моменти, които никой не вижда. Хората често виждат красивата крайна картина, но какво всъщност е най-предизвикателното в работата ти? Хората виждат красивия финал, но не виждат напрежението, сроковете, логистиката, физическата умора и отговорността. Най-предизвикателното е да носиш емоцията на клиента като своя и да знаеш, че нямаш право на грешка. Имало ли е събитие, което ти е коствало много усилия, но си казала „Ето защо си струва“? Да, имало е много такива. Най-често това са моменти, в които виждам сълзи от щастие – при раждане на дете, предложение за брак или важен юбилей. Тогава разбираш, че не правиш просто декор, а част от нечий спомен за цял живот. А има ли събитие, което със сигурност ще помниш цял живот заради емоция, мащаб или нещо неочаквано? Има няколко – заради мащаба, напрежението или неочаквани ситуации. Но най-силно остават тези, в които всичко изглежда невъзможно до последния момент, а накрая се получава магия. Случвало ли ти се е клиент да дойде с идея, която изглежда почти неизпълнима? Как подходи и какъв беше резултатът? Да, често. Подхождам с честност и креативност – казвам кое е реалистично и търся алтернатива, без да убивам мечтата. Обикновено резултатът е дори по-добър от първоначалната идея. Как подхождаш към клиентите си – повече като към партньори, приятели или чисто професионално? С професионализъм, но и с човешко отношение. За мен клиентът е партньор. В много случаи се превръщаме и в приятели, защото споделяме много лични и емоционални моменти. Има ли случаи, в които отказваш ангажимент и защо? Почти нямам отказано събитие. Винаги намирам решение. Как печелиш доверието на клиентите си? С коректност, прозрачност и качество. Обещавам само това, което мога да изпълня, и винаги давам повече от очакваното. Получавала си признанията Бизнес жена на годината – Награди „Златно токче“ за 2024 и 2023 година както и Награда Лидерите в бизнеса за 2025 г. Кое от отличията ти е най-скъпо и защо? Всяко признание е важно, но най-скъпи са ми тези, които идват след години труд – защото знам колко усилия стоят зад тях. Те не са само за мен, а и за целия ми път. Как се почувства, когато разбра, че трудът ти е оценен на такова ниво? Смирена и благодарна. Това е момент, в който си казваш „Заслужаваше си“. Промениха ли нещо тези отличия – в бизнеса ти, в самочувствието ти, в начина, по който хората те възприемат? Да – дадоха ми още повече увереност и отговорност. Хората започнаха да ме възприемат по-сериозно, а аз самата – още по-взискателно към работата си. Какво е най-трудното в това да имаш собствен бизнес на млада възраст? Да те приемат сериозно. Да се доказваш повече. Да се справяш сама с всичко – от креативното до административното. Имало ли е момент, в който си искала да се откажеш? Да. Но никога не съм го направила, защото знам защо започнах. Какво те мотивира да продължаваш, дори когато е трудно? Любовта към това, което правя, и хората, които ми се доверяват. Какъв съвет би дала на млади хора, които имат мечта, но се страхуват да започнат? Да не чакат перфектния момент. Той не съществува. Да започнат с това, което имат, и да не се страхуват от грешки. Как си представяш Gabrielle Events след още 5 години? По-голям екип, още по-мащабни проекти, разпознаваем бранд и същата любов към детайла и емоцията. Изображения: Личен архив

Хората говорят

Тялото говори: Данислав Даскалов за спортa, превенцията и ежедневните навици

  • 10/12/2025

В днешния разговор от рубриката „Хората говорят“ ви срещам с Данислав Даскалов – човек, който стои едновременно от двете страни на движението – и като кинезитерапевт, и като учител по физическо възпитание и спорт. Дани е от онези специалисти, които не просто познават човешкото тяло, а го разбират – как реагира, как страда, как се развива и най-вече как се поддържа здраво. Говорим си за децата и спорта, за правилната стойка и „болестите на нашето време“, за изкривяванията, които идват от телефоните и седенето, както и за умората в телата на хората, които прекарват деня си пред компютър или „на крак“. Дани споделя практични съвети, обяснява достъпно и откровено, и напомня нещо важно: движението не е мода, нито хоби – то е най-добрата форма на превенция, която имаме. Дани, ти си и кинезитерапевт, и учител по физическо възпитание и спорт. Как се преплитат тези две роли? И двете са свързани с движението, а голяма част от поколението, в което аз съм израснал бяхме доста двигателно активни, без да сме подозирали тогава, че това е изключително важно за правилното физическо и психическо развитие на всяко едно подрастващо дете. Избрах кинезитерапията като специалност в университета, защото ми хареса идеята пак да съм близо до спорта и да мога да съм полезен. С днешна дата като учител по физическо възпитание и спорт идеята ми е същата. Ако мога да запаля децата по спорта, да намерят своя път в това направление, а дори и да не искат да продължат да се занимават след това с даден спорт, то поне да имат една добра база, получена от училището. Може би за всеки учител, това е наградата за него. Какво те мотивира да работиш именно с деца и млади хора? Тук малко ще се повторя, но много ме радва, когато чуя от някое дете, че има интерес към даден спорт, след като сме говорили и практикували неща в учебен час. В нашето училище волейболът е на почит и доста деца от прогимназиален етап след като постъпят в нашето училище, се записват допълнително в някой клуб да се учат и да трупат опит. За съжаление в нашия град в момента няма клуб по волейбол, но съм сигурен, че съвсем  скоро това ще се промени и нашите деца ще има къде и кой да ги тренира. Колко важен е спортът за развитието на децата – не само физически, но и емоционално? Смятам, че в днешно време всяко дете трябва да се докосне до някакъв спорт през годините си на развитие. В никакъв случай не е задължително той да бъде професионално насочено. Средата около спорта, която се оформя, е много здравословна и в двата аспекта. Освен, че помага за правилното физическо развитие, със сигурност дава и една допълнителна увереност на децата и за нещата извън спорта. Кои спортове според теб са най-подходящи за подрастващите и защо? Със сигурност плуване и гимнастика са първите спортове, за които се сещам. Особено при малчуганите. Гимнастиката е отлична за изграждане на правилни двигателни навици и също така дава възможност децата да опознаят телата си и техните възможности. Плуването е страхотен спорт, защото съпротивлението, което дава водата е много щадящо за организма и шансът за травми е минимален. В същото време цялото тяло работи и това помага за засилване на цялата мускулатура. Като заключение мога да кажа, че ако няма някакви конкретни противопоказания за детето, е достатъчно да се събуди любопитство у него към даден спорт и да не се чака. Днес всички ние прекарваме часове наведени над телефона. Какви най-чести изкривявания наблюдаваш заради това и как могат да се коригират? Може би гръбначните деформации. Още от ранна детска възраст, когато стойката е не както трябва, мускулатурата се натоварва неправилно. Тогава е голяма вероятността да се стигне до гръбначно изкривяване. Най-популярните от тях са сколиоза, лордоза и кифоза (гърбица). Навременното откриване дава възможност на човек с малко усилия и постоянство да предотврати усложнения, които биха се появили в последствие. Също така и самокорекцията, тъй като няма как постоянно някой да ходи до теб да ти казва „изправи се”, „не стои прегърбен на стола”. Има ли разлика в грижата за тялото при хора, които са „на крак“ от сутрин до вечер, в сравнение с офис служителите? Може би да, ако говорим за вече получени оплаквания и проблеми вследствие на работата. Разликата идва от там, че симптомите на хората в двата случая не се припокриват на сто процента. При офис служителя най-честите проблеми са в средната и горната част на гърба и на ръцете. Това идва от неправилната стойка и едни и същи повтарящи се движения.  При хората „на крак” концентрацията на оплаквания е по скоро в лумбалната област на гръбначния стълб (областта на кръста), както и долните крайници, особено ако работата е статична. Тогава се появяват проблемите с вените, отоци в областта на глезените и не само. Така че, ако говорим за конкретна рехабилитация или превенция, тези неща трябва се взимат предвид. Какъв е минималният обем движение на ден, който би препоръчал на всеки човек, независимо от възраст и професия? Точен отговор на този въпрос, едва ли има. Важно е да се отбележи, че с напредване на възрастта човек трябва още повече да отделя грижи за тялото си, тъй като процесите по възстановяване изискват повече време, спрямо тези при един млад организъм. Един човек на средна и напреднала възраст спокойно може да започва деня с лека гимнастика в леглото след събуждане, за подобряване на кръвообращението, лимфообръщенито. Да се стимулира отделянето на синиовиална (ставна) течност, която да подготви  ставите за активната част от деня. Според теб, движението ли е най-добрата превенция? Категорично да! Ако човек няма противопоказания по изключение, за извършване на дадени активности, няма по-добра превенция от движението. Но още по-ефективно е да се намери нещо, което може да бъде и хоби, защото тогава ефективността се увеличава и в други направления като например отделянето на допамин и ендорфини, които са важни хормони за това човек да се чувства добре през целия ден. Какво би искал хората да разберат за телата си, което рядко се казва? Човешкият организъм е нещо уникално. За мен е много

Хората говорят

Силата на коректността – Димитър Георгиев за философията зад Arbados

  • 25/11/2025

Днес в „Хората говорят“ ви срещаме с Димитър Георгиев – един от двамата двигатели зад Arbados, компания, която за няколко години успя да се наложи като име в услугите със строителна механизация. Заедно с брат си Георги Георгиев, Митко управлява фирма, в която думата тежи, срокът е закон, а качеството се приема лично. С Митко си говорим за това как се гради стабилен екип в тази сфера, защо инвестициите в техника са ключови за качеството, какво отличава Arbados от останалите, и кои са предизвикателствата в работата със строителна механизация. А между тези теми – и за човешката страна на бизнеса – за мотивацията, за доверието и за онова усещане, че зад добрата услуга стоят не машини, а хора. Митко, разкажи ми как започна всичко – откъде дойде идеята за Arbados и как реши да се захванеш точно с услуги със строителна механизация? Всичко започна преди 7-8 години. Имахме бизнес с брат ми, в София, в съвсем различна сфера, а именно търговия на бързооборотни стоки – магазини за алкохол и цигари. Още тогава, изкарвайки от дейността, работейки, брат ми не намираше себе си в това, което работи и реши да се занимава с нещо друго.  Така започнахме да реновираме къщи в района на Община Радомир и по-специално селата Долна Диканя и Горна Диканя. Купувахме стари къщи, ремонтирахме ги и ги продавахме. Бяха доста успешни продажби. Тази дейност ме накара да забележа, че има голямо търсене на имоти в селата, което преди липсваше. Забързаният начин на живот, динамиката в големия град направи така, че все повече хора да искат да си купят къща на село. Нашият район изключително много се засели.  Едното доведе до другото. В правенето на къщите ни трябваха машини и механизация. В началото наемахме хора с техника, разчитахме на приятели, колеги, но много бавно се случваха нещата. Тогава брат ми предложи да си купим наши машини, за да може да обслужваме нашите си строежи. Започнахме с един багер и едно камионче. Брат ми самостоятелно започна да се занимава с това, докато аз движех бизнеса ни с търговия на бързооборотни стоки.  В някакъв момент, той започна да ми споделя, че има ангажираност, че е доста натоварен, което доведе до търсенето на колега, който да му помага и съответно до закупуване на още техника. В последствие предложихме и на баща ми, който по това време работеше в една фирма в Перник и така и той се включи в екипа. И полека-полека бизнесът започна да се разширява.  В началото цялата механизация стоеше в гаража в родната ни къща, където навремето прекарвахме летата на село. С течение на времето нарастваше както броят на механизацията, така и запитванията за услуги. Хората ни търсеха за изпълнение на бетонни неща, изпълнение на дворни настилки, изпълнение на фундаменти, на огради. В началото ги препращахме, защото не се занимавахме с тези дейности.  Брат ми все по-често започна да ми споделя да помисля върху това да се включа и аз и да помагам. И някак погледнах в целия този бизнес с интерес. До някъде имах и амортизация от 10-12 годишната ни работа с бързооборотните стоки. Усещах едно пренасищане към работата. И реших да се включа. Имах представа от строителство, защото съм го работил в по-ранна училищна възраст, преди да започна да уча висше образование. Имах базови познания, но нищо до ниво да мога да сметна материали или да мога да менажирам строителни обекти изцяло. Мотивирах се от идеята да предложим цялостна услуга на клиентите, без да се налага да ги препращаме за различните услуги на различни места. Знаех, че можем да развием процесите и да направим така, че да подобрим нишата и хората да не търсят да сглобяват пъзел, а да могат в наше лице да намерят абсолютно цялостна услуга. От разчистването на парцела, разхрастване, събаряне на стари постройки, до изграждане на огради, подравняване на терени, изграждане на фундаменти, построяване на къщи и направа на дворни настилки. Имаме и групи павьори, с времето се стиковахме покрай търсене и намерихме много добри групи павьори, правим всякакви дворни настилки. Общо взето всичко, което е външно и дворно, ние вече можем да го предложим на клиентите ни, т.е. не е необходимо те да обикалят и да търсят. С времето успяхме да селектираме – подбрахме бригади и по естествен начин ги разширявахме. Днес една, утре друга. Така поетапно разширихме екипа във фирмата и успяхме да предложим, смея да твърдя, една добра цялостна услуга за изграждане на инфраструктурата около една къща. 2020 година не беше най-лесното време за стартиране на бизнес. Какви бяха първите стъпки и предизвикателства тогава? 2020-та беше предизвикателство за повечето дейности, включително и при нас по магазините имаше отражение. Но строителният сегмент, на който тогава ние стъпвахме, сякаш през тази година бе в подем. Хората се чувстваха ограничени, затворени и искаха свобода. Видяха я в селата. Някак изведнъж нагласата се промени. И тази работа сякаш тогава напротив, не беше ограничена от COVID-19. През 2020 започна подемът ѝ.  Имаше ли момент, в който си си казвал „май това беше грешка“ – и какво те е задържало да продължиш? Хубав въпрос. Както във всеки бизнес и тук срещаме трудности. Те идват от това, че работата е много отговорна поради това, че се работи със специализирани строителни машини и затова винаги на първо място ни остава хигиената на труда. Това е едно от нещата, които съм виждал като притеснение. Следва да бъдем внимателни в работата си. Доста по-отговорно и различно е отколкото в магазините. Какво имам предвид – ако в магазините е имало инструктажи, които трябва да се правят периодично, тук работата на хората с машините и фактът, че обогатяваме базата си, ни задължава постоянно да се информираме за безопасността на здравето. Другото предизвикателство е в подобряването на уменията на хората. Тук, при този бизнес, това е по-дълъг процес. Не е както в магазините. Там един служител се обучава за 4 дни и той вече може да продава и да работи. Не му трябва повече. И дума не може да става за 4 дни в бизнеса с услуги със строителна механизация. Тук едно обучение продължава половин до една година. Обучаваш една година, за да стане добър, да отговори на критериите “добър”. Базови умения събират бързо.